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Plano de Igualdade Racial no Paraná aumenta empregabilidade negra em mais de 30% 03 de maio de 2022 - 14:56

(Foto: Divulgação)

O Plano de Promoção da Igualdade Racial do Paraná, criado em 2013, fez aumentar em 37% a empregabilidade negra no Estado no ano passado, em relação a 2020.

O plano está presente em 75 municípios e tem buscado o diálogo com empresas, Federação das Indústrias, Associação Comercial e Agências do Trabalhador para que se destinem vagas aos negros.

O presidente do Conselho de Promoção de Igualdade Racial, Saul Dorval da Silva, esteve no local. 

Acompanharam o presidente do conselho, o professor Alexandre César, vice-presidente; Isaac Ferreira, coordenador da Política de Promoção da Igualdade Racial da Secretaria Estadual da Justiça e Família (SEJUF);  Sílvio Jardim, diretor do Departamento de Justiça da SEJUF; e Andréa Corá, secretária executiva do Conselho.

O repórter Marco Aurelio Chicora fez uma matéria especial sobre o assunto: 

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